育儿需要理性_育儿师资格证_育儿需要理性辩论赛

孩子出生后,家庭的生活重心发生了转移,孩子是希望,孩子的养育成了重中之重。新手爸妈刚上路心里可能或多或少有些担忧,不知道该如何教育孩子才是正确的。其实大家只要把握好以下几大原则即可做到科学育儿。

1.拥有孩子的夫妻更幸福

很多新手父母面对孩子的哭闹有些不知所措,甚至有时会感到厌烦,有的直接称呼孩子为熊孩子或倒霉孩子。然而国外有一项研究显示,孩子带给父母的欢乐要远大于烦恼,特别是爸爸可以从宝宝那里得到许多的正能量。所以大家在照顾孩子很辛苦时,不妨先摆正心态,多想想其中的乐趣,而不是以为的抱怨。

2.孩子作为家庭的第一位更快乐

据荷兰研究发现,将宝宝的成长作为父母生活的第一位,家长对生活的理解会更透彻,可以过得更甜蜜。但是在这里父母要注意,关爱孩子并等于溺爱,在孩子犯错误时,家长应该给予适当的惩罚,而不是放纵。

3.孩子不是生活的全部重心

不少父母在孩子出生以后,整日围着孩子团团转,一切事情都以孩子为主。可是这种事无巨细的照顾反而会害了孩子,使他们无法拥有足够的独立能力,更容易悲观、抑郁。父母应该学会放手,让孩子有自己动手的机会。

4.为了孩子牺牲自我不可取

国内有很多父母将孩子视为生活的唯一希望,将所有对未来的期盼都寄托在孩子的上,有些家长甚至为了孩子将自己原有的兴趣、事业统统放弃。事实上,这种看似奉献的举动可能致使家长对孩子的教育过分严苛,一旦孩子犯错,父母就会大发雷霆,这样显然不利于孩子健康的成长。大家要知道,孩子只是人生的一部分,而不是生活的全部。

夏日炎炎,普通的人群也炎热难耐,更何况是免疫力和抵抗力都较低的宝宝呢?在夏日育儿,就考验了刚当上新爸妈的父母们咯。

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冷饮是小儿喜欢的食品 一定要限制摄入量。过多摄入冷饮会引起小儿胃肠道疾病,也可伤害牙齿。冷饮一般要比胃内温度低二、三十度。胃黏膜受到过冷刺激后,黏膜血管强烈收缩,胃内 分泌紊乱。胃酸、胃酶分泌锐减,使胃的消化、杀菌、免疫能力大幅度下降。儿童胃黏膜非常娇嫩,很易造成冷食性胃炎,出现腹胀、恶心、呕吐、消化不良等 症。若冷饮不合格,还可造成细菌性胃肠疾病。过多食冷食还可影响小儿牙齿发育,尤其是换牙期。

夏季蚊蝇较多,细菌容易繁殖。食用熟食一定要倍加小心,尽量不食用熟食,熟食要经过高温消毒后再给孩子吃。

即使是放在冰箱中,也要加热后再吃。冰箱不是消毒箱,冷藏室中的细菌同样可污染食品。

夏季是肠道传染病的好发季节,如细菌性痢疾、大肠杆菌性肠炎等,注意饮食卫生,是阻断肠道疾病的有效方法。

尤其是到野外游玩时,野外蚊虫有毒,小儿被咬后由于毒素作用,局部会出现严重的红肿,甚至发烧。另外,蚊虫也是传染病的传播媒介,没有接种过乙脑疫苗的小儿,更易被传播上,即使是接种了乙脑疫苗也有被传染的可能。

夏季日光中紫外线指数大,应注意避光。尤其是对小儿眼睛的保护。配戴太阳镜一定要注意太阳镜的质量,劣质的太阳镜不但不能有效的防止紫外线的辐射,反而会损害眼睛。涂抹防晒霜时也要注意质量和防晒系数。

尤其是最近几年来育婴师这个行业越来越火,经济条件好一点的一般在婴儿出生后会请一个育婴师,育儿师和育婴师的区别有哪些你知道吗?育婴师鉴定要求怎么样呢?家政知识网小编带大家一起来了解。

育儿需要理性辩论赛图片

育婴师和育儿嫂有的地区是同一类工作,只是方言不同,南方多称为育婴师,北方称为育儿嫂,都是以照顾孩子为主的工作,为孩子做做饭,陪孩子玩耍,为孩子做行为上的指导,纠正孩子一些不良行为,帮助孩子更好的成长。

在深层次工作上,育婴师对于开发孩子各项潜能来说更为专业,如在对孩子智力开放方面,育婴师有着自己独特的开发方式,如通过游戏、通过交流、通过日常行为等,随时随地的对宝宝进行智力上的开发。育儿嫂专业性就差点,近乎于保姆工作,看孩子做饭收拾家务都做,但是育儿嫂和保姆区别却很明显,育儿嫂对于照看孩子经验比较丰富。

育儿师需要考证吗图片

①经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证.书。

①取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

②取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

④取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

①取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

②取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。

③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。

④取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

⑶鉴定方式:本职业采用理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。

⑷考评人员与考生配比:理论知识考试考评人员与考生配比为1:20,每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为1:5,且不少于3名考评员。

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